克日 ，省市区媒体聚焦佛山制造业复工情形 。复工两周以来 ，百乐博员工返岗率抵达90%（阻止2月28日） ，公司上下一方面狠抓内部培训、完善内部治理制度、增强企业文化建设 ；另一方面开发了线上直播培训通道 。3月5日 ，作为“线上直播”先进典范案例 ，百乐博智能受到《珠江商报》媒体的关注 ，报道了其线上直播和人才招聘的情形 。2月17日至25日 ，百乐博智能团结健峰企管||高胜咨询提倡“8天增值”课程 ，一是为了回馈客户 ，二是响应省工信厅招呼助力中小企业加速转型 ，三是为了叫醒中小企业快速复工 ，汇聚了9位细分行业的******数智化专家为客户运送新理论、带各人畅游数智工厂、让企业具备创立更大财产的能力 。从第一天6000人次寓目 ，到第8天观众破万 ，现累积寓目人次已凌驾10万.以下图文转载自《珠江商报》
百乐博（以下简称“广东百乐博智能”）总司理宋军华3月3日晚和几名外地的客户开了通宵的会 。“受疫情影响 ，现在公司集中开发顺德周边 ，包括大佛山和中山等地的客户” 。2月10日 ，除了疫情重点地区的员工外 ，其余员工均准时到位于顺德创意工业园的公司报道 。作为一家致力于效劳企业智能工厂顶层设计与妄想 ，工业级应用软件系统的研发与效劳 ，工业自动化、柔性生产线与非标自动化研发、设计、实验的公司 。本次疫情对公司谋划照旧一定的影响 ，宋军华先容 ，最主要是现在不可面扑面造访客户 。针对这种情形 ，公司没有坐以待毙 ，首先狠抓内部培训 ，“俗话说 ，旺季抓生产 ，淡季抓治理 ，这几年公司营业扩张很快 ，员工数目也多起来 ，趁这个时机 ，完善内部治理制度 ，加大培训力度 ，增强企业文化建设” 。宋军华先容 ，已经策划实验了一系列线上和线下的运动 ，培训内外买通 ，一连八天开设百乐博云学堂 ，内容包括疫情影响下中小企业怎样开展数字化转型等 ，增强和客户的粘性 。“八天时间凌驾10万人听课 ，之前许多收费的课程都免费 ，许多听课的中小企业认真人都体现拓宽了视野 ，加深了对精益生产的认知” 。宋军华透露在于许多中小企业主交流时显着感应本次疫情对他们的谋划理念触动很大 ，“数字化、智能化是时势所趋 ，之前光景好的时间 ，一些企业没有紧迫感 ，经由本次疫情 ，久远来看 ，有想法有理想的企业都会加大智能制造的投入” 。
别的 ，据宋军华先容 ，公司这段时间也加大了对人才的招聘力度 ，“疫情之后预估营业会进入一个爆发期 ，储备人才为接下来的生长做好准备 。”
x