百乐博智能深知员工的价值，在注重员工治理的同时，重视员工的福利，为员工创立优良的公办情形，营造优美的事情气氛。

百乐博智能2019年会

现在，百乐博智能团队总人数约200人，在员工治理制度完善的基础上，建设人性化的员工福利制度，为百乐博员工传送眷注和温暖。同时也注重员工的人才作育，按期组织开展各项免费培训课程，为百乐博员工提供增值自我的时机。

百乐博每月举行员工生日会

早前，百乐博智能组织工业互联网开发团队和项目交付团队的80名小同伴，在南海湿地拓展基地开展了团队拓展训练，历程中各人展现了强盛的团队精神和凝聚力。

百乐博组织团队拓展训练

名人马云曾说过，员工去职的缘故原由无非两个：1、钱没给到位；2、心受委屈了。企业要明确凭证差别类型员工的需求，设计合理的薪酬制度，同时相识员工的心理动态，谛听他们的心声，给予应有的人性眷注。若是能做到这两点，信托企业的员工去职率会大大降低。